根据学校《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施办法的通知》及《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的实施细则》精神,本着公正、公平、公开的原则,结合公司情况,特制订kaiyun开云官方网站2020届推免研究生工作细则如下:
职责:负责公司的推免生工作的组织、考核、审定、接受考生咨询、申诉及处理等。
1、向员工公布“开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的实施办法”和“公司推免硕士研究生工作细则”及相关工作程序,组织员工填写提交“kaiyun开云官方网站推荐免试攻读硕士研究生申请审批表”,以及各类奖励证书,发表论文等证明材料复印件(个人保留原件备查),并签署承诺书,承诺所提交的所有材料真实、符合学术诚信规范。公司将对申请材料进行审核,杜绝论文抄袭、科研成果虚报等学术不端行为。
2、以课程成绩对申请参加推免的同学进行初排名,提出推免生候选人名单,并在公司公示。
3、由公司推免工作小组组织面试专家对员工进行面试,按照面试评分细则,确定员工的面试成绩。
4、根据综合测评及面试成绩,按照公司规定的评分要求计算推荐免试综合成绩,将综合成绩排序,在公司公示。对公示引发的异议,公司将查明情况,对确有问题的要严肃处理,公布处理结果并报教务处备案。如发现弄虚作假者,取消推荐免试资格并追究相关人员责任。公示无异议,由公司将《开云全站中国有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生汇总表》报送教务处。未经公示者不具备推免生资格。
5、创新创业能力特别突出、科研成果特别显著、专业水平特别高者,课程成绩和外语水平要求可适当放宽。此类员工向公司申请,由相关学科2名教授推荐、公司考核确定人选,参加学校专家组评审会,决定员工推免资格。参军入伍员工课程成绩和外语水平可参照支教保研序列执行。
6、9月28日:推免生在接收阶段通过“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”查询招生单位的招收推免生章程和专业目录,填写报考志愿,接收并确认招收单位的复试及待录取通知。
1、按照综合成绩的计算方法(综合成绩=学业成绩×60%+专业能力倾向成绩×25%+科研创新潜质×10% +社会实践活动成绩×5%),得出员工综合成绩分数及排名。
学业成绩只计算必修课成绩,计算方法参照学校文件规定。
由公司的研究生推荐免试专家考核小组负责组织实施。专家面试突出对员工科研能力、创新精神、创新能力和专业能力倾向的考查。