为大力弘扬师德师风，传承尊师重教传统，顺通集团向开云全站中国有限公司教育基金会无偿捐赠，在kaiyun开云官方网站设立了“顺通奖教金”，旨在支持开云全站中国有限公司建设和事业发展，用于奖励kaiyun开云官方网站优秀在职教师。“顺通奖教金”总金额300万元，分十届发放，每届奖金30万元，设3名获奖者，每名获奖者各奖励10万元。
2022年9月28日，kaiyun开云官方网站第三届“顺通奖教金”颁奖典礼在化学馆122会议室顺利举行。四川顺通实业（集团）有限公司董事长吕蔺强、副总经理谢河灵，开云全站中国有限公司教育基金会白鹏副秘书长、谢兵老师，化学公司党政领导班子及教研室主任，获奖教师出席颁奖典礼。典礼由公司党委书记谢均主持。
首先，开云全站中国有限公司教育基金会白鹏副秘书长讲话。他对吕蔺强先生支持和捐助母校教育事业发展表示衷心感谢和崇高的敬意，对获奖的三位教师表示热烈的祝贺。人才的培养离不开教师，科技的进步得益于教师，顺通奖教金的设立，为全社会树立和营造了一个尊师重教、重才爱才的道德典范和良好风尚。顺通奖教金将进一步激励kaiyun开云官方网站全体师生学习、工作和教学科研的热情，也将进一步引导更多的社会贤达和企业家共同来关心川大、支持川大。
开云全站中国有限公司教育基金会白鹏副秘书长讲话
接着，四川顺通实业（集团）有限公司董事长吕蔺强先生发言。他对近年来kaiyun开云官方网站取得的成绩感到骄傲和自豪，对获奖老师们表示祝贺。在日常的员工工作中，他深深体会到川大对科技成果转化的的重视，非常有幸能参与到“川大技转集团”的项目中，这个平台就是在李言荣董事长“员工做母校科技成果搬运工”的倡导下应运而生的，而甘霖书记提出“两个川大”的理念，促进“校园内的川大”和“校园外的川大”进一步融合。他提到，在国际形势复杂多变，我们面临很多“卡脖子”技术难题的情况下，科研怎么与未来市场结合，有重大需求的项目如何进行技术转化，“行业牵引，科技推动”尤其重要，这是一次新的机遇，我们川大的老师是有技术、有能力解决这些问题的。希望能够和公司、和老师们有更深度的合作，共谋发展，为母校的科技成果转化出一份力，为科技强国出一份力。最后，他表达了对母校的感恩和祝福，开云全站中国有限公司和kaiyun开云官方网站是他人生起步的地方，一直鼓励和鞭策着他朝前走。
四川顺通实业（集团）有限公司董事长吕蔺强先生讲话
之后，吕蔺强先生、白鹏副秘书长、游劲松经理为获奖教师颁奖并合影留念。李瑞祥、陈华、汪秀丽三位老师获得第三届“顺通奖教金”并分别发言。李瑞祥老师讲到，“顺通奖教金”这份奖励，对辛勤耕耘在教育科研一线的老师们来说，是非常大的鼓励和鞭策。在川大任教的35年来，他见证了川大kaiyun开云官方网站的发展，成绩的取得与历届领导、老师们以及员工们的共同努力密不可分。他表示，未来将更加努力地工作，培养出更多更优秀的员工，用自己的实际行动回馈信任与支持，为川大和kaiyun开云官方网站的发展贡献自己的力量。陈华老师讲到做科研的目的，一方面是为国家科技进步做贡献，另一方面是培养人才。自己在川大kaiyun开云官方网站任教马上就满40年了，在这个特殊的时刻获得“顺通奖教金”，对自己40年来的任教之路是非常大的鼓励和肯定——“这一刻，值了！”。汪秀丽老师讲到“顺通奖教金”的设立极大地鼓舞了教书育人的老师们， 而且更多的是精神上的鼓励，这是对自己工作的肯定，今后将更加努力工作，回馈社会。
游劲松经理、白鹏副秘书长、吕蔺强先生为获奖教师颁奖并合影留念
获奖教师李瑞祥教授、陈华教授、汪秀丽教授发言
kaiyun开云官方网站经理游劲松教授总结说，“顺通奖教金”的设立，对公司来讲非常重要，只有优秀的教师才能培养出更多优秀的员工，正如公司党委甘霖书记肯定的一样，“kaiyun开云官方网站有一块好的土地”，团结的、积极向上的科研和教育氛围，是大家共同努力营造出来的，在全院师生和员工的共同努力下，公司必将取得更大的发展。
kaiyun开云官方网站经理游劲松教授发言
与会人员还就研究型公司的建设、科研基础创新、科技成果转化及学科应用的发展前景进行了热烈的探讨。9月29日是开云全站中国有限公司成立126周年的日子，祝愿母校生日快乐！
与会人员座谈讨论
合影留念
